ต้องมีประสบการณ์ไหมถึงจะ สมัครงานขับรถผู้บริหารได้

เส้นทางสู่ Executive Driver โอกาสสำหรับผู้ไม่มีประสบการณ์
แม้หลายบริษัทจะมองหาคนที่มีประสบการณ์ แต่ก็มี โอกาสสำหรับผู้สมัครที่ “ไม่มีประสบการณ์โดยตรง” ในการขับรถผู้บริหารเช่นกัน โดยเฉพาะในกรณีที่
1.บริษัทที่เปิดกว้างหรือต้องการคนรุ่นใหม่ บางองค์กรยินดีรับพนักงานขับรถที่มีประสบการณ์ในการขับขี่ที่ดีเยี่ยมทั่วไป และพร้อมที่จะให้การฝึกอบรมเพิ่มเติม (Training) เกี่ยวกับการดูแลผู้บริหารและมารยาทที่จำเป็น
2.ประสบการณ์ขับรถประเภทอื่นเป็นที่ยอมรับ หากคุณมีประสบการณ์ขับรถที่แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบและความเชี่ยวชาญ เช่น คนขับรถบรรทุก, คนขับรถสาธารณะ, คนขับรถส่งของในปริมาณงานที่มาก หรือเคยขับรถให้ครอบครัวมาก่อน อาจนำมาใช้เป็นจุดเด่นได้

สิ่งที่สำคัญยิ่งกว่าประสบการณ์คือ “คุณสมบัติที่จำเป็น” ซึ่งเป็นสิ่งที่ผู้สมัครทุกคนต้องมีและสามารถพัฒนาได้
คุณสมบัติสำคัญ 4 ข้อ ที่จะทำให้คุณได้งาน แม้ไม่มีประสบการณ์
ถ้าคุณเป็นมือใหม่ ให้เน้นย้ำคุณสมบัติเหล่านี้ในใบสมัครและการสัมภาษณ์ เพราะสิ่งเหล่านี้คือหัวใจสำคัญของอาชีพขับรถผู้บริหาร

1. ทักษะการขับขี่และความปลอดภัยที่เหนือกว่า (Driving Proficiency & Safety)
   • มีใบอนุญาตขับขี่ถูกต้อง และประวัติการขับขี่สะอาด (ไม่มีประวัติอาชญากรรม ไม่มีประวัติการเกิดอุบัติเหตุร้ายแรง)
   • สามารถขับรถได้ทั้งเกียร์ธรรมดาและเกียร์ออโต้
   • ความรู้เรื่องกฎจราจรและความตระหนักด้านความปลอดภัยสูง
2. ความรับผิดชอบและการตรงต่อเวลา (Responsibility & Punctuality)
   • ความสามารถในการบริหารจัดการเวลาและการเดินทางที่แม่นยำ
   • ความสามารถในการตรวจเช็กและดูแลรักษารถยนต์เบื้องต้น
3. บุคลิกภาพและการบริการ (Service & Etiquette)
   • มนุษยสัมพันธ์ดี สุภาพ มีกิริยามารยาท เป็นเลิศ เพราะคุณคือ “หน้าตา” หนึ่งของผู้บริหาร
   • มีความอดทน ควบคุมอารมณ์ได้ดี และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันหรือตารางเวลาที่เร่งรีบ
4. ความสามารถในการใช้เทคโนโลยี (Tech Savvy)
   • ใช้ GPS หรือแอปพลิเคชันนำทาง เช่น Google Maps, Waze ได้อย่างคล่องแคล่วและรวดเร็ว เพื่อวางแผนสำรองเส้นทางได้ทันที
     
     

เคล็ดลับเพิ่มโอกาสสำหรับผู้สมัครใหม่
หากคุณไม่มีประสบการณ์ขับรถผู้บริหารโดยตรง ลองทำตามเคล็ดลับเหล่านี้เพื่อเพิ่มโอกาสในการได้งาน:
-เน้นย้ำประวัติการขับขี่ที่ยาวนานและปลอดภัย ระบุระยะเวลาที่คุณมีใบขับขี่ และยืนยันว่าคุณไม่มีประวัติการกระทำผิดกฎจราจรที่ร้ายแรง
-แสดงความสามารถด้านการดูแลรถ ระบุว่าคุณมีความรู้ด้านช่างยนต์เบื้องต้น สามารถดูแลรักษาความสะอาดและบำรุงรักษารถยนต์ให้อยู่ในสภาพดีพร้อมใช้งานอยู่เสมอ
-ยินดีที่จะเรียนรู้และทำงานล่วงเวลา แสดงความกระตือรือร้นที่จะเข้ารับการฝึกอบรมและมีความยืดหยุ่นในการทำงาน (รวมถึงการขับรถไปต่างจังหวัด หรือทำงานล่วงเวลา หากจำเป็น)
-สมัครตำแหน่งที่เปิดรับ “ไม่ต้องมีประสบการณ์” หมั่นติดตามประกาศรับสมัครงานที่ระบุว่า “ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่” หรือ “ไม่ต้องมีประสบการณ์” ซึ่งมักจะมีอยู่บ้างในตลาดงาน
โดยสรุปแล้ว แม้ว่าประสบการณ์จะเป็นปัจจัยที่ช่วยให้คุณได้เปรียบ แต่การมี “ทัศนคติที่ดี ความรับผิดชอบสูง และทักษะการขับขี่ที่ปลอดภัยเป็นเลิศ” คือสิ่งที่สำคัญที่สุดในการพิจารณา หากคุณมั่นใจในคุณสมบัติเหล่านี้ ก็ไม่มีเหตุผลที่จะไม่ลองสมัครงานขับรถผู้บริหารที่คุณใฝ่ฝัน!