เคยไหมครับ? ประกาศรับสมัครคนขับรถไปตั้งนาน พอได้คนมา สัมภาษณ์อย่างดิบดี ดูทรงแล้วน่าจะเวิร์ค แต่พอถึงเวลาทำงานจริง “พี่ครับ วันนี้ผมปวดหัว” “พี่ครับ รถผมเสีย” หรือหนักหน่อยคือหายตัวไปเลยราวกับนินจา! ทิ้งให้เจ้านายอย่างเราต้องนั่งกุมขมับ เรียกแท็กซี่ไปประชุมแทน
การหาคนขับรถที่ “ขับรถเป็น” นั้นไม่ยาก แต่การหาคนขับรถที่ “ไว้ใจได้ บริการดี และมีความเป็นมืออาชีพ” นั้นยากยิ่งกว่างมเข็มในมหาสมุทร นี่แหละครับคือเหตุผลที่ยุคนี้ ผู้บริหารระดับสูงหรือองค์กรต่างๆ หันมาใช้บริการ จ้างพนักงานขับรถผ่านบริษัท (Outsource) กันมากขึ้น
ถ้าคุณกำลังลังเลว่า “จ้างเองไม่ถูกกว่าเหรอ?” เรามาดูเหตุผลเจาะลึกกันแบบช็อตต่อช็อตเลยครับว่า ทำไมการจ้างผ่านบริษัทจัดหาคนขับรถมืออาชีพ ถึงทำให้ชีวิตคุณดีขึ้นแบบก้าวกระโดด!
1. ลาก่อน “นินจา” ขาด ลา มา สาย มีคนสแตนด์บายเสมอ!
ปัญหาโลกแตกของการจ้างคนขับรถเองคือ “วันที่คนขับป่วย เจ้านายต้องขับเอง” ถ้าเป็นวันธรรมดาก็อาจจะพอทน แต่ถ้าเป็นวันที่มีประชุมบอร์ดผู้บริหารล่ะ? พังพินาศครับ!
แต่ถ้าคุณใช้บริการบริษัท Outsource ปัญหานี้จะถูกปัดตกไปทันที เพราะบริษัทมืออาชีพจะมี “คนขับรถสำรอง” (Substitute Driver) เตรียมพร้อมไว้เสมอ หากพนักงานประจำของคุณเกิดป่วยหรือมีธุระด่วนฉุกเฉิน บริษัทจะส่งคนใหม่มาเสียบแทนทันทีแบบไร้รอยต่อ ธุรกิจของคุณก็เดินหน้าต่อไปได้แบบสวยๆ ไม่ต้องสะดุด
2. คัดกรองและเทรนนิ่งตามมาตรฐาน
จำไว้เสมอว่า “คนขับรถ” คือหน้าตาของบริษัทและผู้บริหาร การจ้างเองเรามักจะไม่มีเวลามานั่งสอนเรื่องมารยาทหรือการแต่งกาย
บริษัท Outsource ที่ได้มาตรฐาน จะไม่ได้แค่หาคนที่พวงมาลัยเป็นมาให้คุณ แต่พวกเขาจะคัดกรองตั้งแต่:
- ตรวจประวัติอาชญากรรม สบายใจได้ว่าคนที่นั่งอยู่หน้าพวงมาลัยไม่ใช่ผู้มีคดีติดตัว
- อบรมมารยาทและการแต่งกาย หน้าผมต้องเป๊ะ เสื้อผ้าต้องเนี้ยบ รู้จักจังหวะในการพูดคุยกับผู้บริหาร
- ความรู้เรื่องยานพาหนะเฉพาะทาง โดยเฉพาะถ้ารถของคุณเป็นรถตู้ผู้บริหารระดับพรีเมียมอย่าง Toyota Alphard หรือ Lexus LM คนขับที่ผ่านการอบรมจะรู้ระบบการทำงาน ปุ่มฟังก์ชันต่างๆ รวมถึงวิธีดูแลรักษาสภาพรถทั้งภายนอกและภายในให้เนี๊ยบอยู่เสมอ
3. ตัดภาระงาน HR และต้นทุนแฝงที่มองไม่เห็น
หลายคนคิดว่าจ้างเองถูกกว่า เพราะจ่ายแค่เงินเดือน แต่เดี๋ยวก่อน! คุณลืมคิดต้นทุนแฝงพวกนี้ไปหรือเปล่า?
- ค่าลงประกาศรับสมัครงาน
- เวลาที่คุณหรือฝ่าย HR ต้องมานั่งสัมภาษณ์ (ซึ่งบางทีสัมภาษณ์ 10 คน ใช้ได้จริงแค่ 1 คน)
- ค่าสวัสดิการ ประกันสังคม ประกันสุขภาพ
- โบนัสประจำปี และเบี้ยขยัน
เมื่อใช้บริการ Outsource บริษัทจัดหาจะเหมาจัดการเรื่องน่าปวดหัวเหล่านี้ให้ทั้งหมด คุณจ่ายเป็นก้อนเดียวจบ งบประมาณไม่บานปลาย และที่สำคัญคือฝ่าย HR ของคุณจะได้เอาเวลาไปโฟกัสกับการพัฒนาองค์กรในส่วนอื่นที่สำคัญกว่า
4. จัดการปัญหาง่าย ไม่ต้องกลัวดราม่า
“คนขับรถแอบเอารถไปใช้ส่วนตัว”, “ขับรถกระชาก”, “พูดจาไม่เข้าหู” หรือแม้แต่ปัญหาชวนปวดหัวอย่าง “แอบสับเปลี่ยนอะไหล่รถ” ถ้าคุณจ้างเอง การจะตักเตือนหรือไล่ออกแต่ละครั้งมีโอกาสเกิดความขัดแย้งสูงมาก
แต่ถ้าผ่าน Outsource ง่ายนิดเดียวครับ! แค่คุณยกหูโทรศัพท์แจ้งบริษัทว่า “ขอเปลี่ยนคนขับ” ทางบริษัทจะรับหน้าที่ไปจัดการเคลียร์ปัญหาและส่งคนใหม่มาให้คุณทันทีโดยที่คุณไม่ต้องลงไปเปลืองตัวทะเลาะให้เสียอารมณ์
5. ยืดหยุ่นสูง ปรับเปลี่ยนได้ตามสถานการณ์ธุรกิจ
บางครั้งบริษัทอาจมีความจำเป็นต้องใช้คนขับรถเพิ่มขึ้นในช่วงระยะเวลาสั้นๆ (เช่น มีผู้บริหารจากต่างประเทศบินมาดูงาน 3 เดือน) การจ้างพนักงานประจำมาเพื่อการนี้ดูจะไม่คุ้มค่า การใช้บริการ Outsource จะทำให้คุณสามารถเพิ่มหรือลดจำนวนพนักงานขับรถได้อย่างยืดหยุ่น ตามสัญญาที่ตกลงกันไว้
ซื้อ “เวลา” และ “ความสงบสุข” ให้ชีวิต
การจ้างพนักงานขับรถผ่านบริษัท Outsource อาจจะดูเหมือนมีค่าใช้จ่าย (Service Fee) เพิ่มขึ้นมานิดหน่อยเมื่อเทียบกับตัวเลขเงินเดือนเพียวๆ แต่ถ้ามองในมุมของ “นักบริหารความเสี่ยง” สิ่งที่คุณได้กลับมาคือ มาตรฐานการบริการที่ควบคุมได้ ความปลอดภัยที่ตรวจสอบมาแล้ว และที่สำคัญที่สุดคือ “เวลา” ที่ไม่ต้องมาเสียไปกับการปวดหัวเรื่องคน
เอาเวลาที่ต้องมานั่งหงุดหงิดเวลาคนขับรถลา ไปคิดกลยุทธ์ทำกำไรให้บริษัทดีกว่าครับ!
FAQs คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการจ้างบริษัท Outsource คนขับรถ
- จ้างคนขับรถผ่านบริษัท Outsource แพงกว่าจ้างเองมากไหม?
ตอบ เมื่อมองผิวเผินอาจดูเหมือนสูงกว่าเล็กน้อย เพราะมีค่าบริหารจัดการ แต่หากรวมต้นทุนแฝงของการจ้างเอง (เช่น สวัสดิการ, ประกันสังคม, วันหยุด, เวลาในการหาคน) การจ้าง Outsource มักจะคุ้มค่ากว่า และคุมงบประมาณได้คงที่กว่าครับ - หากคนขับรถที่ส่งมา ขับรถไม่ถูกใจ หรือเข้ากับเราไม่ได้ ขอเปลี่ยนได้ไหม?
ตอบ เปลี่ยนได้แน่นอนครับ! นี่คือข้อดีที่สุดของการใช้ Outsource หากคุณรู้สึกว่าพนักงานขับรถมีพฤติกรรมไม่เหมาะสม หรือไลฟ์สไตล์การขับขี่ไม่ตรงใจ สามารถแจ้งบริษัทเพื่อขอสับเปลี่ยนพนักงานใหม่ได้ทันที - ไว้ใจเรื่องประวัติส่วนตัวและประวัติอาชญากรรมได้แค่ไหน?
ตอบ บริษัท Outsource ที่ได้มาตรฐานจะมีกระบวนการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมกับทางสำนักงานตำรวจแห่งชาติ มีการตรวจสารเสพติด และเช็กประวัติการทำงานย้อนหลังอย่างละเอียดก่อนส่งตัวมาทำงานให้คุณเสมอ - บริษัท Outsource มีรถยนต์ให้ด้วยไหม หรือเราต้องมีรถเอง?
ตอบ โดยทั่วไปจะเป็นบริการ “จัดหาพนักงานขับรถ” สำหรับขับรถยนต์ของทางลูกค้าเองครับ (เพื่อความคุ้นเคยและความเป็นส่วนตัวของผู้บริหาร) แต่บางบริษัทก็มีบริการเสริมในการให้เช่ารถยนต์ระยะยาวควบคู่ไปด้วยเช่นกัน
สนใจใช้บริการคนขับรถของเรา
โทร : 081-559-9808
Line : @vrcenter
ดูบริการเพิ่มเติม : บริการของเรา
อยากสมัครขับรถกับเรา
ลงทะเบียน : https://forms.office.com/r/wyNcu3rjD3
ติดต่อสอบถามเจ้าหน้า 080-594-3834
Line : @vrdriver
บทความแนะนำ
1.การใช้ชีวิตและการทำงานอย่างไรให้มีความสุขและตอบโจทย์ยุคปัจจุบัน
2.คนขับรถผู้บริหาร มือใหม่ ต้องทำยังไงถึงเป็นมืออาชีพเต็มตัว
3.วิธีฮีลใจตัวเองในวันทำงานที่เหนื่อยล้า
4.ลด ละ เลิก ชาเขียวติดหวานและเครื่องดื่มน้ำตาลสูง เคล็ดลับคุมน้ำหนักเพื่อสุขภาพของคนขับรถ
5.การดูแลฟิล์มกรองแสงรถยนต์ ไม่ให้เป็นรอยขีดข่วนต้องทำอย่างไร