หางานยาก สมัครงานที่ไหนก็ไม่รับ ต้องทำยังไง
หลายคนอาจสงสัยว่าทำไมถึงไม่ผ่านการคัดเลือกตำแหน่งคนขับรถ ทั้งที่เตรียมตัวมาอย่างดี หรือบางคนไม่มีการเตรียมตัวมาเลยเผื่อว่าจะมาแบบฟลุ๊คๆ วันนี้เราจะพาคุณไปเปิดใจ HR หรือฝ่ายทรัพยากรบุคคล เพื่อมาไขข้อข้องใจ และบอกเคล็ดลับที่จะช่วยให้คุณมีโอกาสได้งานในการสมัครงานครั้งต่อไป
ดูก่อนเลยว่ามีเหตุผลที่ทำให้ใบสมัครงานขับรถไม่ผ่าน
1. เอกสารไม่ครบถ้วน ใบขับขี่หมดอายุ ประวัติการทำงานไม่ชัดเจน หรือไม่มีเอกสารประกอบอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. ประสบการณ์ไม่ตรงตามที่ต้องการ บริษัทต้องการคนที่มีประสบการณ์ในการขับรถประเภทใด ประเภทหนึ่งโดยเฉพาะ หรือมีประสบการณ์ในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับการขนส่ง
3. ใบสมัครไม่น่าสนใจ: ใบสมัครเขียนไม่ชัดเจน ขาดรายละเอียด หรือไม่มีอะไรโดดเด่น
4. ประวัติการขับขี่ไม่ดี: มีประวัติการกระทำผิดกฎจราจรบ่อยครั้ง หรือมีอุบัติเหตุร้ายแรง
เหตุผลที่ทำให้การสัมภาษณ์งานไม่ผ่าน
1. ขาดความมั่นใจ ไม่กล้าตอบคำถาม หรือตอบคำถามได้ไม่ชัดเจน
2. ไม่ตรงต่อเวลา มาสายในการสัมภาษณ์ แสดงถึงความไม่รับผิดชอบ
3. ขาดทักษะการสื่อสาร สื่อสารไม่ชัดเจน หรือไม่สามารถตอบคำถามที่ซับซ้อนได้
4. ไม่แสดงความสนใจในตำแหน่งงาน ไม่ถามคำถามเกี่ยวกับงาน หรือไม่แสดงความกระตือรือร้นที่จะทำงาน
5. ขาดทักษะการแก้ปัญหา ไม่สามารถตอบคำถามเกี่ยวกับสถานการณ์จำลองที่อาจเกิดขึ้นได้ในขณะทำงาน
6. ภาพลักษณ์ไม่เหมาะสม แต่งกายไม่สุภาพ หรือมีท่าทางที่ไม่เหมาะสม
เคล็ดลับที่จะช่วยให้คุณผ่านการคัดเลือก
1. เตรียมเอกสารให้พร้อม ตรวจสอบความถูกต้องและครบถ้วนของเอกสารทุกฉบับ
2 .ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท ทำความเข้าใจเกี่ยวกับบริษัทที่คุณสมัคร และตำแหน่งงานที่คุณสนใจ
3. เตรียมตัวตอบคำถาม ฝึกตอบคำถามที่อาจถูกถามในการสัมภาษณ์ เช่น จุดแข็ง จุดอ่อน เหตุผลที่อยากทำงานที่นี่
4. แต่งกายสุภาพเรียบร้อย สร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับตัวเอง
5. แสดงความมั่นใจ ตอบคำถามอย่างชัดเจนและตรงประเด็น
6. แสดงความสนใจในตำแหน่งงาน ถามคำถามเกี่ยวกับงาน เพื่อแสดงให้เห็นว่าคุณมีความสนใจจริงจัง
7. ตรงต่อเวลา มาถึงสถานที่สัมภาษณ์ก่อนเวลาที่กำหนด
สิ่งที่ HR มองหาในตัวผู้สมัคร
– ความรับผิดชอบ: สามารถทำงานได้อย่างละเอียดรอบคอบ และตรงต่อเวลา
– ทักษะการขับขี่: มีทักษะการขับขี่ที่ดี ปลอดภัย และคุ้นเคยกับเส้นทาง
– ทักษะการสื่อสาร: สามารถสื่อสารกับผู้คนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
– ทักษะการแก้ปัญหา: สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างรวดเร็ว
– ความอดทน: สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้
– ความซื่อสัตย์: สามารถรักษาความลับและเชื่อถือได้
การเป็นคนขับรถผู้บริหารเป็นอาชีพที่ต้องมีความรับผิดชอบสูง ดังนั้น ผู้สมัครจึงต้องมีคุณสมบัติที่เหมาะสม ไม่เพียงแค่ทักษะการขับขี่ที่ดี แต่ยังต้องมีความรับผิดชอบ ตรงต่อเวลา และมีทักษะในการสื่อสารที่ดีอีกด้วย หากคุณปรับปรุงตัวเองตามข้อแนะนำเหล่านี้ เชื่อว่าคุณจะมีโอกาสได้งานในตำแหน่งที่คุณต้องการ
อยากสมัครขับรถกับเรา
ลงทะเบียน : https://forms.office.com/r/RYNdyw0WFt
ติดต่อสอบถามเจ้าหน้าที่ 02-672-3200
Line : @vrcenter
บทความแนะนำ
1. วิธีการใช้งาน Google Map และ Line เบื้องต้น สำหรับคนขับรถ
2. การดูแลรักษารถในอาชีพคนขับรถผู้บริหาร มีความสำคัญอย่างไร?
3. ความสำคัญของฝ่ายบุคคลในองค์กร
4. เคยขับแต่รถส่วนกลาง อยากลองเปลี่ยนมาขับรถผู้บริหาร มีอะไรที่ต้องปรับตัวบ้าง
5. เคล็ดลับและวิธีการที่ควรรู้ การวางตัวเป็นพนักงานขับรถให้เหมาะสม